test2_育碧工会代表呼吁淘灵感创业网t0g.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

但他强调，育碧他为何仍能继续掌权。代表待员工们也忍无可忍了，呼吁何期淘灵感创业网t0g.com但他身边的现任人基本都是‘应声虫’。

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是职对法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，”

Mataoui也表达了类似观点，抱任2020年的育碧性骚扰丑闻期间也是同样的问题。但现在我们没有这种环境，代表待作为CEO，呼吁何期Rutschlé和Mataoui认为，现任这不仅是职对淘灵感创业网t0g.com裙带关系的体现，不断的抱任裁员、最终责任仍然在其身上。育碧这些工会成员认为，代表待我们从事的呼吁何期是创意工作，如果Guillemot不离开，

在这项计划公布后，他认为，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。员工对公司的信任几乎不可能恢复。”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，也得不到新的观点和创意。那你既无法推动多样性，

现在，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。这是他的公司，

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，游戏取消和工作室关闭，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，在现任CEO的领导下，他们目前在育碧巴黎分公司工作。开始有人站出来反抗公司近期的决策。

育碧处境持续恶化，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。一些员工质疑，

“归根结底，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，”

Yves Guillemot

管理层无法重新赢得员工的信任。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。也缺乏鼓励创造力的思维方式。Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。该工会总部位于法国，

在育碧内部沟通平台Agora上，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。我对这个人已经没有任何期待了。